이용섭 건교 “각각 문제 부합하는 맞춤형 대책 강구”
입력시간 : 2006. 12.12. 00:00
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이 장관은 "서민주거복지증진, 공급확대, 투기억제, 투명성제고라는 참여정부의 정책기조는 그대로 유지할 것"이라면서 "개별 정책들은 시장상황에 기민하게 대처하면서 유연하게 보완해 나갈 것"이라고 밝혔다.
그는 "각각의 문제에 부합하는 맞춤형 대책들이 강구될 것이며 분양제도개선 등 현안은 관계부처와 충분한 논의를 거쳐 최대한 빨리 결론낼 것"이라며 "분양제도 개선방안은 (예정된) 2월보다 훨씬 빨리 발표할 수 있을 것"이라고 강조했다.
이 장관은 이날 과천종합청사에서 열린 취임식에서 전통적인 취임사는 생략한 채 1시간동안의 강연을 통해 "내년 봄 전세난 문제도 지금부터 전세 수요와 공급, 월세전환 물량 등을 면밀히 파악해 선제적으로 대처할 것"이라면서 "이제는 정교하고 빨라야 정책이 실효성을 가질 수 있다"고 덧붙였다.
이 장관은 취임식 후 기자들과 만나 "부동산가격이 불안정한 데 대한 책임은 건교부에 있으며 책임을 떠넘길 생각은 없다"면서 "지금 가장 중요한 것은 정책에 대한 신뢰인 만큼 실효성을 낼 수 있도록 정부를 믿어달라"고 당부했다.
그는 건교부가 혁신을 통해 완전히 새롭게 태어나야 한다면서 ▲혁신의 생활화·체질화 ▲도전적이고 창의적이며 전문성을 갖출 것 ▲일하는 방식을 바꾸고 과거 성공경험을 잊을 것 등을 당부했다.
이 장관은 "혁신은 버리는 폐기학습에서 출발한다. 지금 여러분들이 자랑삼아 얘기하고 있는 전문적 지식이나 경험 중 버려야 할 것이 수없이 많다"며 "많은 부동산정책들이 발표되었지만 시장에서 기대만큼 효과를 내지 못하고 있는 것은 전통적 정책들을 그대로 적용하고 있는데도 원인이 있다"고 말했다.
이 장관은 이날 취임 강연에서 공무원은 단순한 봉급쟁이나 기능인이 아닌 헌신과 봉사·절제를 요구하는 자리며, 공직은 사명감과 소명의식을 가지고 가치를 추구하는 집단이라면서 '선비정신'의 중요성을 역설했다.
그는 "조선시대 지방 관아의 하급관원인 아전은 힘있는 상사에게는 약하고 백성에게는 강한 속성을 가졌다"면서 "공무원은 아전의 속성이 아닌 백성의 아픔과 함께 하며 옳은 길만을 고집하는 선비정신을 가져야한다"고 말했다.
이 장관은 "선비는 청렴을 자랑으로 여긴다. 공직자가 깨끗해지면 많은 문제가 자동으로 해결된다"면서 "사심이 없기 때문에 일을 공정하게 처리하고 연고를 이용한 음성적 접대, 청탁이나 로비가 통하지 않게 되므로 혁신적인 사람과 기업들이 우대받게된다"고 밝혔다.
그는 "열심히 일하는 과정에서 불가피하게 발생하는 마찰이나 민원으로부터는 적극 보호할 것"이라면서 "그러나 부조리 등 공직자 답지 못한 행동에 대해서는 일체의 보호조치나 관용이 없을 것인데 이는 대다수 청렴한 직원들의 명예와 자존심을 손상시키기 때문"이라고 말했다.
특히 이 장관은 "명예와 부는 공유될 수 없다. 명예를 선택하면 부는 버려야 한다. 버린 것을 자꾸 취하려고 하면 불행이 온다"면서 "과전불납리 이하부정관(瓜田 不納履 李下不整冠.오이밭에서는 신을 고쳐 신지 않고 오얏나무 아래서는 관을 고쳐 쓰지 않는다)'이란 문구를 마음에 항상 새겨주기 바란다"고 요청했다.
그는 "고위 공직자는 현직에 있을 때 열정을 바쳐 일하고 열정이 식으면 열정을 가진 다른 사람에게 물려주고 떠나야 한다"면서 "공직에 있으면서 대강대강 일하는 것은 국민에게 큰 죄를 짓는 것"이라는 말로 사명감을 강조했다.
이 장관은 "인사를 밥 먹듯이 하겠다"면서 희망지 인사, 연고주의 배격, 인사청 탁자 불이익 처리 등 인사운영 방침도 밝혔다.
이 장관은 취임식에 참석한 모든 직원들로부터 '이런 장관이 돼 주세요'라 는 직원 개개인의 건의사항을 익명으로 제출받았으며 이를 장관으로 있는 동안 '채찍'으로 사용하겠다고 말했다.
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