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지난 13일 채용을 마감한 녹십자 화순공장은 화순공장에서 인력을 직접채용을 하지 않고 S사 라는 인력공급업체를 통해서 생산직 사원을 채용해 지역주민들로부터 비난을 받고 있다.

그 이유는 녹십자 화순백신공장에 단순생산직을 뽑으면서 기간제 계약직에 한정하기 때문에 급여가 80만원으로 너무 적다는 것이다.

또 하나의 이유로서 한시직으로 언제든지 해고가 가능하기 때문에 영구직이 될 수 없다는 것이다.

이들의 모집공고 내용을 살펴보면 근로기간이 08년12월부터 09년 9월까지 9개월이며, 급여는 월 80만원대로서, 4대 보험에 가입해주고 중식은 제공되며, 주5일제와 공휴일은 휴무 조건이다.

허지만, 이와 같이 인력공급업체에게 채용을 의뢰하는 경우는 임시직으로서 노조의 결성을 예방함은 물론이고, 필요시 언제든지 해고를 할 수 있는 장점이 있다.

또한 녹십자에서 직접 관리하지 않고 인력공급업체인 S사가 관리하기 때문에 녹십자는 인력관리에 신경을 쓰지 않아도 되는 장점이 있다.

뿐만 아니라 인력공급을 히는 계열업체를 설립해서 생산직 인력을 공급받음으로서 그 협력업체는 근로자의 임금중 몇 %정도의 수당을 수익으로 챙기게 할 수 있어 '1石3鳥'의 효과를 얻을 수 있기 때문이다.

원칙적으로 녹십자에서 직접 채용한 생산직 사원은 월 평균 200만원정도로 알려지고 있는 것에 비하면 월80만원대의 임금은 형편없는 수준에 이른다는 것이다..

따라서 이와 같이 이지역에 들어온 기업이 이지역 젊은층의 고용문제에 대해서 너무 인색하다는 비난을 피하지 못하게 됐다는 것이다.