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적과 치열한 전쟁 중이던 어느 나라가 있었습니다.

그런데 부하로부터 적에게 중요한 고지를 빼앗겼다는 보고를 받았습니다.

이 소식을 듣자 사령관은 전쟁에서 질 수도 있다는 두려움에 그의 얼굴은 급격히 굳어졌습니다.

그리고 다음 전략을 생각하기 위해 잠시 집으로 왔는데 그의 침울한 표정에 부인이 물었습니다.

"당신 표정이 왜 그래요?

무슨 안 좋은 일이라도 생긴 건가요?"

불안함에 의기소침해진 사령관은 전쟁에서 중요한 고지를 빼앗긴 사실을 부인에게 말하자

부인이 대답했습니다.

"저는 지금 중요한 고지를 빼앗긴 것보다 더 안 좋은 것을 보고 있어요."

깜짝 놀란 사령관이 그게 무슨 일인지 부인에게 물었습니다.

"그건 바로 당신의 표정이에요.

빼앗긴 고지는 다시 찾으면 되지만, 사령관인 당신이 용기를 잃고 의기소침해 있으면 부하들이 누굴 믿고 따르겠어요.

지도자는 어떤 상황에서도 용기를 잃지 않는 자세를 보여 줘야 하잖아요."

성공의 성패는 무엇 때문에 할 수 없는 게 아니고, '할 수 있다'는 용기가 없을 뿐입니다.

그래서 리더에게는 용기가 필요합니다.

'용기'는 구성원의 사기를 돋우고 어떠한 상황도 맞설 수 있는 강력한 힘을 가지고 있습니다.