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전남에 소재한 기업체에서 내국인 고용이 어려운 분야에 대하여 금년 3월부터 시행되는 외국인 국적 동포의 ｢방문취업제도｣를 적의 활용함으로써 구인난을 해소할 수 있도록 안내 드림

□ ｢방문취업제도｣의 개요

○ 외국국적 동포는

방문취업비자(H-2/ 유효기간 5년)로 입국하여 취업교육(2박 3일)을 받고 구직신청을 거쳐 고용지원센터의 알선을 받아 3년간 자유롭게 취업할 수 있음

○ 외국국적 동포를 고용코자하는 국내 사용자는

그동안 고용허가서를 동포 개인별로 각각 받아야 했으나, 앞으로는 고용할 총 인원 수에 대해서만 확인을 받으면 됨.

한번 특례고용가능확인서를 받으면 3년간 그 허용인원수 범위 내에서 원하는 동포를 자유롭게 고용할 수 있으며, 반드시 고용지원센터가 작성·관리하는 구직자 명부에 등록된 자 중에서 동포를 채용해야 함.

다만, 내국인의 고용기회를 보장하기 위해 사용자는 확인서 발급 신청 전에 3~7일간 내국인 구인노력을 하여야 함.

□ 문의 및 연락처

○ 광주지방노동청 종합고용안정센터 : ☎ (062)239-8000

○ 목포지청(지방노동청) 종합고용안정센터 : ☎ (061)280-0543

○ 여수지청(지방노동청) 여수종합고용안정센터 : ☎ (061)650-0142

순천종합고용안정센터 : ☎ (061)720-9104

※전남도청 기업통상과 : ☎ (061)286-3861