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| 공정한 인사로 조직에 ‘활력’ | | 6급 이하 승진 34명, 전보 174명, 신규 4명…사기진작과 일하는 풍토 조성 | | | | 입력시간 : 2010. 10.02. 22:28 |   |
장성군은 지난 9월 27일 5급 이상 간부급 인사에 이어 10월 4일자로 6급 이하 인사를 단행했다.
군에 따르면 민선5기 인사운영 5대 원칙과 문화관광 분야 및 사업 분야의 기능을 강화하는 내용의 조직개편에 따른 승진 34명, 전보 174명, 신규발령 4명 등 지난 5급 이상 27명을 포함 총 239명에 대한 민선5기 첫 인사를 마무리 했다고 밝혔다.
이번 인사는 전체 정원대비 42%로 6급 85명을 전보하고, 7급 이하는 행정업무의 연속성을 위해 6급 담당의 변동이 있는 부서는 가급적 전보를 제한하되 개인의 능력발전과 조직의 활성화를 위해 동일 부서 장기근무자 순으로 인사를 실시했다.
아울러 금번 인사에서 배제된 동일부서 장기근무자에 대해서는 내년 1월 정기 인사에 반영하고, 특히 7급 이하 중 본청에서 근무하지 않았던 능력 있는 직원을 본청으로 영입해 군정 역점시책 등을 추진할 수 있도록 고려했다.
군 관계자는 “이번 6급 이하 인사는 민선 5기 인사원칙에 따라 공무원의 사기진작과 일하는 풍토 조성에 역점을 두고 추진됐다”며, “자체 승진 및 적재적소 인재 배치 등 조직원의 사기앙양과 근무분위기 쇄신으로 조직에 활력을 불어넣을 것으로 기대된다”고 말했다.
최용호 기자 [email protected] 최용호 기자의 다른 기사 보기
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등록 : 2006년 3월 31일