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<이슈> "지난 17일 인사는 偏向(편향)的이다."
7-8급이하 수평인사가 적은 것은 무슨 이유?
새벽 별 보기를 3년...가족과 대화 잊은지 오래!
"화순군 공무원 75%가 이번 인사에 불만."
2014년 02월 17일 00시 00분 입력
인사는 만사라고 했다. 그러나 최근 화순군 인사의 공평성이 전체 공무원에 골고루 미치지 못하고 있다는 지적이 나오고 있다.
화순군 이번 17일자 올봄 정기 인사가 상당히 편행적인 것으로 나타나고 있다는 평을 받고 있는 가운데 많은 공직자들의 불만이 표출되고 있는 것으로 알려지고 있다.
이번 1∼2차 인사를 분석해 보면 4급 진급, 5급, 6급이상의 진급과 7급 이상 전보 등 모두 166명으로 되어 있으나 하위직인 7-8급 이하는 극히 적은 이동이다.
이번 인사에 대해서 그 이유는 알 수 없으나 653명의 화순군 공무원 25%에 불가한 인사다
여기에서 많은 공무원의 불만이 생길 수밖에 없는 것은, 거의 6급 승진과 이동, 7급 승진과 이동 인사에 주력 했다는 것이, 기타 공직자의 알수 없는 불만을 도출 시키고 있다는 것이다
대 다수의 공무원은 3년 이상 되면 타 부서로 옮기기를 희망하고 있다.
특히 면단위 등 오지에서 근무하는 공무원은 화순군이나 읍 등 군청으로 가까운 곳으로 이동 되기를 바라고 있으며, 이는 가정을 가지고 있는 모든 공직자들의 바램 일 것이다.
그러나 오지 근무지로 부임한지 3년이 넘도록 이동 없으면 그들의 불만은, 말은 못하고 냉가슴만 앓고 이는 것이다.
따라서 이번 인사의 후속 적인 인사를 다시 단행해야 할 것이다.
물론 인사권자의 재량권이라 하지만 말단 공무원의 불편과 애로 사항을 포용하는 수장의 마음이 필 요하다.
소위 대의를 노리는 홍 군수로서 이런 편행적인 인사에 공직자들의 마음을 살 수는 있을 것이지 알 수 없는 것이다.
한편 3년 이상을 면 단위에서 근무하고 있는 모 공무원은 "아침 새벽 5-6시경에 출발해야 직장에 도착 할 수 있으며, 저녁에는 10시가 넘어야 가정으로 돌아올 수 있어 토, 일 요일 하니면 가족들과 대화를 나눌수 없을 지경이다" 고 토로하고 있다.
따라서 인사를 진급에만 잣대를 삼는것은 잘 못된 인사 행정으로 75%의 공직자의 불만을 살 수 있을 것이다.
파인뉴스 기자 [email protected]
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등록 : 2006년 3월 31일