|
대기업 신규채용 많아진다.
대기업 채용 20∼30%.중소기업 17 감소
SK 800명 금호 400명 한화그룹 100명 등
2008년 04월 19일 00시 00분 입력
극심한 취업난이 다소 풀릴 전망이다. 올해 주요 대기업의 대졸 신입사원 채용이 지난해에 비해 대폭 늘어날 것으로 보이기 때문이다.
한국경영자총협회가 발표한 ‘2008년 신규 인력 채용 동태 및 전망조사’에 따르면 SK·금호아시아나·한화·두산 등 주요 그룹이 올해 대졸 신입사원 채용을 지난해에 비해 20∼30% 늘려 잡았다.
우선 ▶SK그룹은 지난해 670명을 뽑았지만 올해에는 20% 증가한 800명을 뽑을 계획이다.
최근 활발한 인수합병으로 그룹 규모를 키우고 있는 ▶금호아시아나 그룹도 지난해 300명을 선발했는데 올해에는 33.3% 증가한 400명 이상을 채용할 예정이다.
이와 함께 ▶한화그룹도 지난해에는 1100명을 뽑았는데 올해에는 36.4% 증가한 1500명을 선발할 계획이다.
또 ▶두산그룹은 신입사원 채용이 지난해 1100명에서 올해 1320명으로 20% 증가한다.
이 외에 ▶LG전자(1000명)·▶롯데그룹(1300명). ▶포스코(240명) 등은 지난해와 채용 규모가 비슷하며▶ GS그룹은 상반기 인턴사원을 80∼100명 뽑을 계획은 있지만 정식 공채 인원은 미정이다.
▶현대차의 경우 아직 채용 계획을 확정하지 못했으며 현대중공업도 상반기 250∼300명을 뽑는다는 계획만 세운 상태다.
◆제조업 채용 11% 증가
전국 100인 이상 1005개 기업을 표본으로 조사한 결과에서도 올해 기업들의 신규 인력 채용 규모는 지난해 대비 4.8% 증가할 것으로 나타났다.
이는 신규 채용이 2005년 8.4% 증가한 이후 2006년에 2.7%, 지난해에 21.4% 각각 감소했다가 3년 만에 다시 늘어난 것.
제조업 채용 규모는 지난해에 비해 10.9% 증가한 반면 비제조업은 9.1% 감소해 대조를 보였다.
또 대기업이 10.0% 증가했지만 중소기업은 17.2% 감소할 것으로 전망됐다.
이는 신규 투자 확대가 제조업·대기업 위주로 활발히 이뤄지고 있는 반면 경기변동에 민감한 비제조업과 중소기업의 경영 여건은 개선되지 않았기 때문인 것으로 보인다.
최정란 기자 [email protected]
 [ 기사 목록으로 ]  [ 프린트 서비스 ]  [ 메일로 보내기 ]
|
|
| 칼럼/시사/논평/이슈 |
 |
| |
|
| 지역행사 소식 |
|
| |
|
| 무료광고 |
|
| |
|
|
독자참여
등록 : 2006년 3월 31일